Relyon to dynamicznie rozwijająca się firma świadcząca usługi rekrutacyjne i doradcze, które optymalizują funkcjonowanie przedsiębiorstw. Nasz profesjonalny zespół konsultantów, aktualna baza danych oraz sprawdzone narzędzia rekrutacyjne i marketingu rekrutacyjnego pozwalają nam skutecznie docierać do najlepszych kandydatów i łączyć ich z naszymi klientami.
Zainwestuj w swój rozwój zawodowy! Relyon to partner, który pomoże Ci osiągnąć nowe poziomy w Twojej karierze. Wspólnie stworzymy plan rozwoju dopasowany do Twoich talentów, pasji oraz obszarów, w których chcesz się rozwijać.
W naszej firmie wierzymy, że rozwój to proces. Dołącz do nas i stwórz swoją inspirującą przyszłość razem z nami.
🔍Dla spółki z Naszej Grupy poszukujemy osoby na stanowisko IT Recruitment Partnera.🔍
Lokalizacja: Warszawa
Model pracy: hybrydowy (wizyty w biurze 2 dni w tygodniu)
Wierzymy, że najlepsi Rekruterzy/ki nie potrzebują szczegółowej instrukcji do każdego działania. Potrzebują zaufania, przestrzeni do podejmowania decyzji i środowiska, w którym mogą wykorzystywać swoje doświadczenie, wiedzę oraz pomysły.
Dlatego szukamy Mid/Senior IT Recruitment Partnera, który/a dołączy do zespołu i będzie wspierać rozwój organizacji poprzez pozyskiwanie najlepszych talentów IT.
To rola dla osoby, która lubi samodzielność i ma własny sposób działania, ale jednocześnie ceni współpracę, wymianę wiedzy i pracę w zespole, który gra do jednej bramki.
Co będziesz robić?
- prowadzić procesy rekrutacyjne end-to-end dla stanowisk IT,
- aktywnie docierać do kandydatów i budować z nimi pozytywne doświadczenia na każdym etapie procesu,
- wspierać managerów wiedzą o rynku, dostępności talentów i trendach rekrutacyjnych,
- rozwijać oraz usprawniać działania rekrutacyjne poprzez proponowanie nowych rozwiązań i inicjatyw,
- aktualizować dane w systemach ATS oraz raportować statusy projektów,
- budować partnerskie relacje z kandydatami, managerami oraz pozostałymi działami firmy.
Kogo szukamy?
Osoby z solidnym doświadczeniem w rekrutacji IT - minimum 2 lata pracy w tym obszarze - która dobrze zna realia rynku technologicznego i potrafi skutecznie poruszać się zarówno w rozmowach z kandydatami, jak i managerami czy zespołami technicznymi.
Kogoś, kto ma już własny warsztat pracy, rozumie wyzwania związane z pozyskiwaniem talentów IT i jednocześnie lubi działać w środowisku, gdzie można wymieniać się pomysłami, wzajemnie wspierać i wspólnie szukać najlepszych rozwiązań.
Szczególnie docenimy osobę, która:
- potrafi działać samodzielnie i sprawnie organizować swoją pracę,
- wychodzi z inicjatywą i szuka rozwiązań zamiast czekać na gotowe odpowiedzi,
- dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku i potrafi dostosowywać działania do zmieniających się potrzeb biznesowych,
- buduje relacje w oparciu o profesjonalizm, otwartość i partnerską komunikację,
- czuje się dobrze w niekorporacyjnym środowisku, gdzie liczy się współpraca, wzajemny szacunek i bezpośrednia komunikacja.
Jak pracujemy?
Stawiamy na efekty, zaufanie i odpowiedzialność.
Nie mierzymy pracy liczbą wykonanych telefonów, wysłanych wiadomości czy godzin spędzonych na sourcingu. Wiemy, że skuteczni rekruterzy/ki osiągają wyniki na różne sposoby, dlatego dajemy przestrzeń do korzystania z metod, które najlepiej sprawdzają się w praktyce.
Najważniejszym wskaźnikiem sukcesu w tej roli są zatrudnienia oraz realizacja uzgodnionych KPI wspierających ten cel. Jeśli masz pomysł na własną strategię działania – chętnie ją poznamy.
Co oferujemy?
- system premiowy obejmujący premie za zatrudnienia oraz dodatkowe bonusy za realizację KPI,
- dużą autonomię i realny wpływ na sposób prowadzenia rekrutacji,
- możliwość proponowania i wdrażania własnych pomysłów oraz usprawnień,
- pracę w zespole, który chętnie dzieli się wiedzą i wzajemnie wspiera,
- managera, który jest partnerem w osiąganiu celów, pomaga usuwać przeszkody i wspiera rozwój, zamiast mikrozarządzać,
- przyjazne, niekorporacyjne środowisko pracy oparte na otwartej komunikacji i wzajemnym zaufaniu,
- biuro PET friendly,
- Pakiet benefitów obejmujący: lekcje angielskiego, prywatna opiekę zdrowotną, kartę multisport.